(RB BPS :2014) Manajemen Perubahan
Tujuan :
"Mengubah sistem, pola pikir dan budaya kerja menjadi lebih baik yang sesuai dengan tujuan dan sasaran RB
"
(RB BPS :2014) Program
1. Pembentukan Tim Manajemen Perubahan.
2. Penyusunan Strategi Manajemen Perubahan dan Strategi Kommunikasi.
3. Sosialisasi dan Internaisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar