Sabtu, 30 Mei 2015

Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur (RB BPS :2014)



(RB BPS :2014) Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur SDM Aparatur


Tujuan:

Meningkatkan profesionalisme SDM Aparatur BPS yang didukung oleh sistem rekrutmen dan promosi aparatur berbasis kompotensi, transparan serta memperoleh gaji dan bentuk jaminan kesejahtraan yang sepadan.
Program:
1. Sistem Regrument Pegawai
2.Analisis jabatan
3.Evaluasi JabatAN
4.Penyusunan Standar Kompetensi
5. Assestment Kompetensi Individu
6. Sistem Penilaian Kinerja Individu
7.Pengembangan Database dan Sistem InformasiAparatur
8.Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia




14

Penataan Peraturan Perundang-Undangan (RB BPS :2014)




(RB BPS : 2014) Penataan Peraturan Perundang-Undangan
Tujuan
Meningkatkan efektivitas pengelolaan peraturan perundang-undangan yang di keluarkan/diterbitkan BPS.


Program
1. Kegiatan pemetaan Perka/Kepka BPs Tahun 2003-2010
2. Kegiatan penyusunan Perka BPS (regulasi)
3. Kegiatan penyusunan kerangka peraturan dan perundang-undangan.


 12

Penataan dan Penguatan Organisasi (RB BPS :2014)



(RB BPS : 2014) Penataan dan Penguatan Organisasi


(RB BPS : 2014) Tujuan
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi BPS secara proposional sesuai dengan kebutuhan, sehingga organisasi BPS menjadi tepat fungsi dan tepat ukuran (rightsizing)


(RB BPS :2014) Program 
1. Mendefinisi ulang Visi, Misi, dan penyusunan nilai-nilai inti (care values) BPS
2. Reorganisasi
     a. Perubahan Organisasi dan tata kerja Badan Pusat Statistik
    b. Melakukan review tentang Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik tentang Organisasi dan Tata kerja Instansi vertikal Badan Pusat Statistik



10











Reformasi Birokrasi BPS (RB BPS : 2014)



:

Terwujudnya BPS yang :
  1. Efektif dan efisien dalam penyelenggaraan pemerintahan
  2. Melayani publik dengan prima
  3. Bersih dan bebas KKN

Alt TextAlt Text












Sistem Informasi Rujukan Statistik (SiRusa)


(SiRusa BPS:2015) SiRusa sebagai suatu website yang menyediakan informasi metadata kegiatan statistik yang ada di Indonesia, dalam rangka menunjang terbentuknya Sistem Statistika Nasional (SSN). Dengan adanya SiRusa, diharapkan duplikasi kegiatan statistik dapat dihindari. SiRusa merupakan salah satu bagian dari website BPS. Untuk bisa mengakses website BPS bisa dengan mengklik di menu atas Website BPS atau dengan mengetikkan alamat URL www.bps.go.id.

Kegiatan Statistik

Metadata kegiatan statistik dalam SIRuSa dikelompokkan menjadi tiga jenis, yaitu Statistik Dasar, Sektoral, dan Khusus.
  • Statistik Dasar adalah statistik yang pemanfaatannya ditujukan untuk keperluan yang bersifat luas, baik pemerintah maupun masyarakat, yang memiliki ciri-ciri lintas sektoral, berskala nasional maupun regional, makro, dan yang penyelenggaraannya menjadi tanggung jawab BPS.
  • Statistik Sektoral adalah statistik yang pemanfaatannya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan instansi pemerintah tertentu dalam rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintah dan tugas pembangunan yag merupakan tugas pokok instansi pemerintah yang bersangkutan. Meskipun program pelaksanaannya menjadi tanggung jawab instansi pemerintah terkait, dalam praktek pelaksanaan dapat bekerja sama dengan BPS.
  • Statistik Khusus adalah statistik yang pemanfaatannya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan intern dari suatu instansi/perusahaan swasta dalam rangka penyelenggaraan riset atau penelitian. Meskipun pelaksanaannya menjadi tanggung jawab instansi/perusahaan terkait, dalm praktek pelaksanaan dapat bekerja sama dengan BPS.
SEKTOR
  • Pertanian
  • Industri
  • Niaga dan Jasa
  • Neraca Nasional dan Regional
  • Sosial dan Kesejahteraan Rakyat
  • Kependudukan dan Tenaga Kerja
  • Keuangan dan Harga
  • Lainnya
  • Belum dikategorikan
(Sirusa BPS :2015) Metadata statistik dasar terbanyak adalah dalam bidang pertanian yaitu sebanyak 455 metadata, diikuti bidang keuangan dan harga sebanyak 289 dan bidang niaga dan jasa sebanyak 247 metadata.

Kamis, 28 Mei 2015

Dion Wakler





Cinta itu indah lo begitu menurut bahasa pertumbuhan anak seusiaku contonya saja adikku
bagaimana tidak aku dikerjain dia bagaikan '...', bayangannya ,bentuk tubuhnya, kedewasaan dia bahkan sampai kesetiaan dia lo itu oghie rangga satya pratama, belum lagi waktu aku membuka blog ku ini  sudah ada orang yang menulis penghormatan kepada sang saka merah putih mungkin huruf alvabet yang pertama di keluarkannya adalah A, sebenarnya aku tau orang ini sengaja melupakan ingatanku agar aku memikirkan apa yang kutulis padahal aku tidak pernah menulis ini , tapi tenang ini bukan yang artinya aku harus ikutin iramanya memang aku hanya mencintai dion Walker, aku tidak tahu apakah dia disana selalu tidak senang atau merasa galau atau juga merasa gimana gitu tapi yang kutau dia seperti raja hutanku , akhirnya aku ingat raja hutan selalu tau keberadaan aku jika di hutan penghormatan raja hutan kepadaku dengan kicauan burung-burung hutan, suara bunyi hewan dan juga sejukan suara angin seketika dan secara dasyat. '...' , kamu harus tahu kalau aku itu kangen, rindu, cemas , bahkan pingin bertemu denganmu apakah itu kamu harus datang ke daerahku, atau kamu sudah ada di daerahku aku tidak peduli yang kutau cinta itu indah tapi tidak lupa menurut dosenku Dr. Bermani yaitu Keindahan itu adalah sesuatu yang dasyat kutipan dalam Buku Materi Agama Islam .
Kenapa aku itu hanya hidup untuk mencintai'...' 100% untuk Dia sisanya 100% aku akan bagikan pada hal yang ada di dunia ini mapun diluar dari dunia ini '...' mengerti ya.jadi totalnya sebenarnya 1 juta %. itu separuh dalam perhitunganku '...'.
ah sudah dulu aku harus tidur semogah aku dapat bermipi bertemu kamu Dion Walker

Reformasi Birokrasi


(RB BPS: 2014)Reformasi Birokrasi (RB) merupakan upaya untuk melakukan pembaharuan dan perubahan terutama menyangkut sistem penyelenggaraan pemerintah terutama menyangkut aspek-aspek kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan (bussiness process) dan sumber daya manusia aparatur.

(RB BPS :2014) Tujuan Reformasi Birokrasi adalah Membangun profil dan perilaku aparatur BPS yang profesional, berintegritas tinggi, dan amanah dalam memberikan pelayananprima atas hasil data statistik yang berkualitas, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan pengguna data.
8 Area Perubahan yaitu:
1. Penataan dan Penguatan organisasi
2. Penataan Peraturan Perundang- ujndangan
3. Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur
4. Penataan Tat Laksana
5. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
6. Penguatan Pengawasan
7. Manajemen Perubahan
8. Penguatan Akuntabilitas Kinerja